Telefon
WhatsApp
1500 TL ve üzeri alışverişlerde ücretsiz kargo! Alışverişe Başla
Hızlı Kargo Yerli Marka Doğa Dostu Ambalaj

İşverenin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan Cezai Sorumluluğu


Kodu:
9786051468860

Yazar:
Murteza Aydemir

Yayıncı:
Adalet Yayınevi

Kategori:
Hukuk | İş Hukuku

Ceviri:

Sayfa Sayısı:
412

Basım Yeri:

Basım Tarihi:
2016-4

Basım Numarası:
1

Dil:
Türkçe

Kapak:
Karton

Kağıt:
1.Hamur

Ölçüler(mm):
160-240

Paylaş:
Çalışma hayatını düzenleyen yasaların hemen hemen hepsinde ceza hükümlerini taşıyan ayrı birer bölüm yer almaktadır.
Bu hükümlerin konuluş amacı emredici nitelikteki yasa hükümlerine uymayı sağlamaktır.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda bazı temel amaçlar güdülmüştür.
Bunların en başında işçileri korumak, işçi-işveren ilişkilerini sosyal adalete uygun şekilde düzenlemek, çalışma barışını, işçi sağlığını, iş güvenliğini, iş güvencesini, sosyal sigorta haklarını sağlamak ve güvence altına almak ve kayıt dışı çalışmayı önlemek gibi amaçlar gelmektedir.
İş ve Sosyal Güvenlik yasaları bu amaçlar doğrultusunda gerekli düzenlemeleri yaptıktan sonra, bu hükümlere uyulmasını sağlamak amacıyla bir yandan hukuki yaptırımlar getirirken, diğer yandan da cezai yaptırımları beraberinde getirmiştir.
Hukuki yaptırımlar kendini hukuki sorumlulukta gösterir.
Cezai yaptırımlar ise cezai sorumluluğu gerektirir.
Bu Yazı Hakkında Henüz Hiç Yorum Yapılmamış

Yorum yazabilmek için önce üye girişi yapmalısınız. Üye Girişi